Ich arbeite als Organisationsberaterin und begleite Organisationen dabei, Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege zu klären.

Meine Perspektive ist geprägt durch eigene Führungserfahrung sowie durch die Arbeit in unterschiedlichen organisationalen Kontexten. Ich kenne die Spannungsfelder, in denen Entscheidungen getroffen werden müssen – zwischen fachlichen Anforderungen, organisationalen Rahmenbedingungen und unterschiedlichen Interessen.

In meiner Arbeit verbinde ich eine systemische Perspektive mit einem klaren Blick für Strukturen, Rollen und Entscheidungsprozesse. Dabei geht es darum, Komplexität so zu ordnen, dass Verantwortung geklärt ist und Entscheidungen getroffen werden können.

Mein Hintergrund in der Erziehungswissenschaft prägt meinen Blick auf Organisationen, Lernprozesse und Zusammenarbeit. Ergänzt wird dies durch langjährige Erfahrung in Moderation, Coaching und der Arbeit mit Gruppen und Führungsteams.

Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in Organisationen der Sozialwirtschaft.